Anick Tremblay

Recherche de financement pour un projet de construction d'un nouveau centre culturel et communautaire.

That the federal government reinstate Canadian Certified Counsellors (CCCs) as eligible providers in unregulated provinces under the Non-Insured Health Benefits (NIHB) and Jordan’s Principle programs, and commit to reforming these programs to ensure culturally safe, equitable, and inclusive access to mental health services for First Nations and Inuit peoples. That the federal government enact the Mental Health and Substance Use Health Care for All Parity Act and commit to sustainable funding. That the federal government strengthen mental health services in rural, remote, and northern communities by expanding the Canada Student Loan forgiveness program to include counsellors, psychotherapists, and counselling therapists, supporting both access to care and workforce recruitment.

Projet de loi C-13 Loi modifiant la Loi sur les langues officielles, édictant la Loi sur l’usage du français au sein des entreprises privées de compétence fédérale et apportant des modifications connexes à d’autres lois ; Sollicitations auprès des membres du Comité permanent sur les langues officielles pour prendre en considération dans le projet de loi des intérêts des PME francophones et de certaines facettes reliées à des dossiers spécifiques d'application de la loi, par exemple dans le domaine l'égalité renforcée des langues officielles, des appuis à des secteurs d'activités économiques spécifiques tel que la petite enfance, l'immigration francophone renforcée, l'usage du français dans les entreprises ou encore le développement économique communautaire auprès des communautés de langues française en situation minoritaire. Plan d'action sur les langues officielles ; Sollicitation auprès de titulaires de charge publique en ce qui concerne le renouvellement et la mise en oeuvre du plan d'action sur les langues officielles à l'horizon post 2023. Parmi les enjeux prioritaires que nous souhaitons voir refléter dans le nouveau plan d'action : une meilleure inclusion du développement économique et des enjeux liées aux entrepreneurs francophones en contexte minoritaire comme moyen d'épanouissement et de vitalité des communautés francophones et acadienne. Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés L.C. 2001, ch. 27 ; Sollicitations auprès des titulaires de charge publique et de divers intervenants pour un renforcement de la proportion du taux d'immigration francophone dans les communautés de langues officielles en situation minoritaire (contexte Hors Québec). Plus particulièrement, entammer et maintenir un dialogue constructif sur l'atteinte de la cible en immigration et partager nos impressions et priorités quant aux cibles futures. Démarches auprès de titulaires de charge publique afin de présenter notre réseau national - le RDÉE Canada -, d'expliquer nos orientations stratégique et notre présence dans 12 provinces et territoires dans les communautés francophones et acadienne en situation minoritaire. L'objectif de ces rencontres est d'informer les titulaires de charge publique et aussi de les sensibiliser aux défis et aux opportunités qui doivent être considérés lors de leur prise de décisions qui touchent de près ou de loin le développement économique et l'employabilité des communautés francophones et acadienne en situation minoritaire au Canada. Des rencontres auront lieu par exemple dans le cadre des processus budgétaires et pour les programmes en immigration. Le RDÉE Canada concentrera ses effort de représentations sur des axes stratégiques comme l'entrepreneuriat, l'employabilité et le développement économique communautaire.